FORMATIONS EN PRÉSENTIEL & EN DISTANCIEL
Retrouvez ci-dessous les grandes thématiques des formations et animations que je peux réaliser au sein de vos structures quel que soit votre public : salariés, jeunes, adultes, demandeurs d'emploi.
Ces grandes thématiques sont en lien avec mes propres expertises et expériences
➡️ Se présenter
➡️ Techniques de recherche d'emploi
➡️ Redorer la confiance en soi
➡️ Commercial
➡️ RH
➡️ Management
Tout est adaptable selon vos objectifs et les durées de formation choisies.
Si vous avez d'autres besoins, nous pouvons les étudier ensemble.
➡️ Se pitcher : se présenter de façon efficace en moins de 2 minutes
➡️ Savoir se vendre, se mettre en avant lors d'un entretien
➡️ Valoriser ses qualités et ses axes d'amélioration
➡️ Techniques de recherche d'emploi : coaching emploi - stage
➡️ Retrouver du sens dans sa recherche d'emploi
➡️ Réaliser son CV, sa lettre de motivation
➡️ Connaitre les étapes de préparation pour un entretien d'embauche
➡️ Se préparer à un entretien d'embauche par des simulations vidéos
➡️ Utiliser son réseau et les réseaux pour trouver un emploi - un stage
➡️ Créer son profil LinkedIn et développer son réseau
➡️ Trouver du sens dans son orientation professionnelle
➡️ Se réorienter ou faire le point : réaliser un bilan de compétences
➡️ Redorer la confiance en soi
Vision
This is a Paragraph. Click on "Edit Text" or double click on the text box to start editing the content and make sure to add any relevant details or information that you want to share with your visitors.
➡️ Prospecter & gagner des parts de marché
➡️ Développer son réseau & décupler sa notoriété
➡️ Développer sa relation clientèle & fidéliser
➡️ Connaitre les étapes d'un bon recrutement
➡️ Savoir lire un CV, une lettre de motivation
➡️ Utiliser les réseaux pour recruter
➡️ Savoir se mettre en avant pour recruter les profils d'excellence
➡️ Redonner du sens au travail de ses collaborateurs
➡️ Identifier la typologie de ses collaborateurs pour les manager efficacement
➡️ Faire un entretien de recadrage
➡️ Challenge & créativité pour booster ses équipes
➡️ Rassurer pour performer : donner un cadre clair
➡️ Savoir donner de la reconnaissance
